某企业近期面临职工流失率上升、团队协作效率下降的问题，社会工作者介入后开展了一系列服务。下列服务中，不符合企业社会工作功能的有（  ）。​

本题考查企业社会工作的功能。

​企业社会工作的功能包括：

（1）提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境；

（2）为企业职工提供心理疏导和支持；（B项）

（3）协调内外关系，增强企业组织的凝聚力；

（4）维护职工合法权益，促进社会公平、正义；（D项）

（5）预防问题产生，保障社会和谐均衡稳定；

（6）促进能力发展，实现社会的持续创新。（A项）

C项错误，“为职工提高薪酬”超出企业社会工作的职责边界，其核心是协调职工与企业的关系，协助双方沟通薪酬诉求，而非直接干预企业薪酬决策。

故选C。