26岁的小林无固定工作单位，因满足某直播平台注册条件便成为线上主播，通过短视频推广和直播带货获取收入，收入随流量和销量波动，可自由安排直播时间。小林的情况体现了新就业群体（  ）的特征。

本题考查新就业群体的特征。

新就业群体的主要特征包括：

（1）来源渠道广

新就业群体构成多元化，既有农村转移劳动力，也有高校毕业生，还有传统行业的转岗人员，等等。他们来自不同地域、具有不同学历层次和不同职业背景，涵盖了从农村到城市、从青年到中年的各个群体。

（2）就业方式活

新就业群体大多没有固定工作单位，劳动关系难以直接界定，主要靠线上接单，工作弹性比较大。劳动关系高度弹性，多与平台或第三方签订短期协议而非长期合同，多数劳动者与平台之间缺乏稳定、明确的劳动关系。劳动者可相对自由地安排时间和空间，基于自身技能特长与兴趣爱好，选择任务数量和种类，实现个性化就业。

（3）入职限制少

新就业群体没有过多硬性的专业技能和学历要求，入职门槛普遍较低，多数岗位对学历、专业技能和工作经验的硬性要求较少，劳动者只需具备基本操作能力、满足平台注册条件即可快速入职，这种低门槛特性吸引了大量不同背景的劳动者加入。

（4）年轻人员多

新就业群体主要为80后、90后人群，据相关平台统计，网约车司机平均年龄在38岁，网约配送员大多在20多岁。他们成长于互联网时代，思维活跃、创新意识突出，在工作中更倾向于追求自主性和灵活性，对职业发展和个人价值实现有着较高的期待。

（5）劳动强度高

新就业群体常年穿行在路上，工作在“云”端，“四季无休、三餐不定”，普遍比较辛苦，一线快递员日均投递200件以上，网约车司机月均工作27.5天，货车司机每天开车10小时以上的约占一半。部分从业者长期面临劳动强度高、工作环境复杂、交通安全风险突出和心理压力大等问题。

（6）流动变化快

新就业群体平均工作周期不超过2年，经常跨平台、跨行业、跨地域工作和生活，有的还身兼数职、交叉从业，既送外卖又送快递，白天是网约车司机、晚上是网络主播。他们或全职或兼职，在不同岗位和路径间灵活切换，进一步增强了就业的不稳定性与流动性。

本题中，小林无固定单位、可自由安排直播时间、收入随任务量波动，体现了“就业方式活”的特征。

故选C。