本题考查互动模式的实施原则。
互动模式的实施原则包括:
(1)营造安全信任的氛围。
(2)敏锐觉察潜在互动信息。
(3)促进平等与多向交流。
(4)建设性应对冲突与差异。(D项)面对意见分歧或角色冲突,社会工作者应保持中立、公正态度,鼓励组员表达立场,引导其通过讨论和协商达成共识,推动小组关系的整合与成熟。
(5)运用过程性评估与反馈。
(6)强化同伴反思机制。
题干中,“面对分歧保持中立、引导讨论达成共识”,体现了社会工作者在面对分歧时引导通过讨论和协商达成共识,推动小组关系的整合与成熟,符合“建设性应对冲突与差异”的要求。
故选D。
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