本题考查小组工作结束阶段的技巧——离组情绪处理。
小组结束往往伴随着离别、失落、不舍、焦虑等多重情绪体验,尤其是对在小组中建立了密切关系、获得积极支持的组员而言,这一过渡阶段可能引发明显的情绪波动。
在实务操作中,可采用以下技巧来帮助组员处理离组情绪:
(1)提供情绪表达空间:通过绘画、写信、写成长日记、回顾性谈话等方式,鼓励组员表达对小组结束的感受,帮助其意识到这些情绪是正常且值得被理解的。
(2)开展仪式性结束活动
(3)处理未竟之事
(4)连接现实与未来支持系统
题干中,撰写成长日记是情绪表达的具体形式,是给组员情绪表达的空间。
故选B。
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