38岁的退役军官刘某退役后焦虑迷茫，不熟悉社保接续、创业贷款政策，社会关系单一，且命令式沟通引发家庭矛盾。社会工作者组织“战友倾诉圈”，提供“优待政策作战地图”，搭建“老带新”战友互助群，还开展“家庭分工协调会”。该服务涉及的主要方法有（  ）。

本题考查军转复退军人安置社会工作服务的主要方法。

军转复退军人安置社会工作服务的主要方法包括：

（1）职业能力转化工作坊

通过专业特长与职业能力对照识别可迁移能力，如将部队指挥经验转化为项目管理技能。采用三步训练法：技能盘点阶段使用“战备包清单”梳理专业特长；匹配阶段对接《中华人民共和国职业分类大典》定位目标岗位；实训阶段组织“军地联合模拟面试”，由企业人事与退役军人共同担任评委。工作坊特别设计“军事案例转化”环节，引导将部队经历转化为职场竞争优势。

（2）阶梯式心理调适法

建立三阶段干预流程：①退役初期（即迷茫期）开展“战友倾诉圈”，运用军事口令（如“稍息”“立正”）作为情绪调节触发点；②调适期实施“压力分解训练”，将职场挑战拆解为“军事任务式”小目标；③稳定期组织“生涯沙盘推演”，通过军事地图技术规划职业发展路径。对服役10年以上者增设“社会认知重建”模块，通过社区探访等活动降低环境陌生感。

（3）政策导航可视化服务

开发三种辅助工具：①“优待政策作战地图”，用军事标号标注就业创业、教育优待等关键条款；②“事务办理模拟系统”，还原退役军人服务大厅场景进行流程预演；③“权益维护急救包”，收录社保接续、档案转递等常见问题应对方案。服务采用“辅导员+战友志愿者”双人模式，确保政策解释既准确又有亲和力。

（4）社会支持网络编织

构建三级支持体系：①基础层建立“老带新”战友互助群，按行业、地域分类结对；②中间层开展“企业开放日”活动，组织退役军人参观对口企业；③高层级举办“军地资源对接会”。网络建设中保留军事特色，如采用“连队建制”管理微信群，设置“值班员”轮岗制度维持活跃度。

（5）家庭角色转换辅导

设计两类干预活动：①“家庭分工协调会”，将部队“班务会”形式引入家庭沟通，协商家务分工、子女教育等议题；②“生活体验营”，组织家属共同参与职场礼仪培训、社区活动等。辅导中注重运用军事术语转化技巧，如将“退役”表述为“转战新战场”，降低对身份转换的心理阻抗。

A选项正确，“战友倾诉圈”属于阶梯式心理调适法的方法。

B选项正确，“优待政策作战地图”属于政策导航可视化服务的方法。

C选项错误，题干未涉及职业能力转化相关服务。

D选项正确，“家庭分工协调会”属于家庭角色转换辅导的方法。

E选项正确，“老带新”战友互助群属于社会支持网络编织的方法。

故选A、B、D、E。