26岁的小郑从事行政工作,担心人工智能会取代自己的岗位,对未来职业发展感到迷茫。社工分析小郑的就业困境源于(  )。

  • A 被动退出
  • B 策略性退出
  • C 疤痕效应
  • D 新技术冲击