下列关于劳动争议解决途径的表述，符合相关法律法规规定的有（ ）。
- A 劳动争议发生后，当事人可先申请企业内部调解，调解不成再申请仲裁
- B 劳动争议发生后，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- C 劳动争议仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼
- D 经济困难的劳动者在劳动争议处理过程中，可申请免费法律援助
- E 基层组织调解达成的书面调解协议，当事人可直接向人民法院申请强制执行
正确答案：A、B、C、D 参考解析：
本题考查劳动争议。
劳动争议解决途径包括调解（企业内部调解、基层组织调解）、仲裁、诉讼。
A选项正确，调解为可选先行程序，调解不成可再仲裁；
B选项正确，当事人可跳过调解直接申请仲裁；
C选项正确，对仲裁裁决不服可依法提起诉讼；
D选项正确，符合条件的经济困难劳动者可申请免费法律援助；
E选项错误，基层组织调解达成的书面协议不具有强制执行力，不能直接申请强制执行。
故选A、B、C、D。
