某志愿服务组织为扩大培训覆盖面，为偏远地区志愿者提供线上培训，该培训方式的核心优势是（  ）。

本题考查志愿者的培训与管理。

志愿服务组织需从课程、教材、师资三个维度构建可持续的培训资源体系：

（1）课程开发：可以联合高校、科研机构、行业协会，结合实际服务需求设计，兼顾科学性与实用性，避免理论脱离实践。

（2）教材编写：需平衡理论与实操，包含核心理论讲解、典型服务案例分析及具体操作指南，语言通俗易懂，且需每1～2年更新一次，纳入新政策、新案例，保障时效性。

（3）师资队伍：可采用内部选拔与外部邀请相结合的模式，内部选拔经验丰富的志愿者骨干担任基础培训讲师，外部邀请行业专家、高校专业教师承担专业级培训课程，组建多元师资库。同时，可采取线上与线下相结合的培训方式，线上扩大培训覆盖面（B项），线下强化实操能力，从而提升整体培训质量。

题干中，线上培训可突破空间限制，让偏远地区志愿者无需到场即可参与，核心优势是提升参与便捷性，扩大培训覆盖面。

故选B。