根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。

可备条款包括：

（1）试用期；

（2）服务期；

（3）保守商业秘密和竞业限制；

（4）其他约定事项（例如，补充保险、福利待遇）。