在张某提起的劳动争议仲裁中，被申请人应是（ ）。

《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动 合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据《中华人民共和国 民法总则》规定，企业法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带 债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。