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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-08-11
浏览量:154
该公司所采用的方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。
A
工作轮换
B
提供职业生涯咨询
C
与大学联合举办高级管理人员培训项目
D
成立潜能评价中心
查看答案
正确答案:A、C、D
参考解析:
组织层次的职业生涯管理方法:①提供职业生涯信息。②成立潜能评价中心。 ③实施培训与发展项目(包括工作轮换等)。
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