根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）。

赫茨伯格双因素理论内容中，注意“不满"和“没有满意"不一样，保健因素缺失即不满，保健因素具备即“没有不满"。和满意有关的是激励因素，同理可得出答案。