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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-10-25
浏览量:295
46.采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A
以结果为导向的方法
B
以行为为导向的方法
C
标杆超越法
D
目标管理法
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正确答案:B
参考解析:
本题考查差异化战略企业绩效考核的方法。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。
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