61.下列关于路径－目标理论的陈述，正确的有（ ）。
- A 采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
- B 采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
- C 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
- D 下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高绩效
- E 提出了两个权变因素：下属控制范围之外的环境因素和下属的个人特征
正确答案：C、D、E 参考解析：
本题考查路径－目标理论。采用指导式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；采用参与式领导方式，主动征求并采纳下属的意见。所以选项A、B错误。
