要让员工觉得公平，张明今后应该（ ）。

本题考查激励理论。针对员工不满、感觉不公平的原因所在，张明今后应该了解不同员工的不同需求；根据不同部门的工作特点，对不同部门员工的业绩衡量采取不同的标准；考虑不同部门工作性质的差异，制定与员工贡献相匹配的奖励方案。