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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2022-10-13
浏览量:108
如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境,他应该( )。
A
用更加严格的制度管理员工
B
给员工减发奖金
C
让员工对自己的工作有成就感
D
让员工在工作中承担更多的责任
查看答案
正确答案:C、D
参考解析:
本题考查双因素理论。双因素理论认为,让员工满意和防止员工不满是两回事,需要从两方面入手。提供保健因素,只能防止牢骚,消除不满,却不一定能激励员工,要想激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等。
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