关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（）。

本题考查人力资源需求预测的主要方法，D 项说法错误，经验判断法主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织。C 选项正确德尔菲法具有一些明显的优点：①它吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的 片面性。② 它不采用集体讨论的方式 ，而且匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为（B 选项正确），同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。③它采取多轮预测的方法（A 选项正确），经过几轮的反复，专家的意见趋于一致，具有较高的准确性故本题选 D 选项。