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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2023-08-09
浏览量:45
改善面试效果的主要方法包括()
A
A采用情境化结构面试
B
B面试前做好充分准备
C
C系统培训面试考官
D
D采用视频面试
E
E不采用非结构化面试
查看答案
正确答案:A、B、C
参考解析:
本题考核改善面试的主要方法。改善面试效果的主要方法包括采用情境化结构面试、面试前做好充分准备、系统培训面试考官;ABC 均与概念表述一致,DE 项均属于面试的一种方式,不是改善面试效果的方法;故此题正确答案为 ABC。【提示】注意教材原文内容的准确记忆,没有提到的内容不要选。
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