属于差异化战略适宜的绩效管理策略有( )。

本题考查适用于取得竞争优势战略的绩效管理。差异化战略：①弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新的活动②选择以行为为导向的评价方法③评价主体多元化④考核周期不宜过短，B、C、D 选项是成本领先战略的内容，A 选项符合题意，故此题正确答案为A。