关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（ ）。

本题考核绩效管理的特征。敏感性：明确区分高效率员工和低效率员工。B 错误。可靠性：不同评价者对同一个员工所做的评价基本相同。D 错误。准确性：把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。C 错误。接受性：组织上下对绩效工作共同支持。A 正确。实用性：成本小于收益。故此题正确答案为 A。