中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育 发布时间:2023-08-09 浏览量:156
对于不同民族、种族、性别 、职业、职务、劳动关系的经济类型或用工形式的劳动者来说,在劳动关系中保护其法律地位平等,不得有任何歧视,这具体指的是( )
- A A劳动关系主体权利义务统一的原则
- B B保护劳动关系主体权益的原则
- C C以劳动关系双方自主协调为基础的原则
- D D促进经济发展和社会进步的原则
正确答案:B 参考解析: 本题考查劳动关系调整的原则。劳动关系主体权利义务统一的原则:劳动关系主体双方在实现劳动过程中各自既行使权利,又履行义务,A 不符合题意;保护劳动关系主体权益的原则:保护劳动关系主体权益中平等保护,对各种劳动者平等保护,对于不同民族、种族、性别、职业、职务、劳动关系的经济类型或用工形式的劳动者来说,在劳动关系中保护其法律地位平等,不得有任何歧视,B 正确;以劳动关系双方自主协调为基础的原则:劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,主要是由劳动关系双方依法自主协商决定,C 不符合题意;促进经济发展和社会进步的原则:劳动关系作为基本的社会经济关系,其状况深刻影响着企业乃至国家的经济发展和社会的进步,D 不符合题意。故此题正确答案为 B。考核知识点:劳动关系调整的原则