有下列( )之一的,用人单位应当给予劳动者经济补偿。
- A A用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
- B B用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的
- C C用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的
- D D用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
- E E以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
正确答案:A、B、D、E 参考解析:
本题考查解除与终止劳动合同的经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当给予劳动者经济补偿。1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;(无需提前通知用人单位)2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,A 正确;3.用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;(提前 30 日或额外支付一个月工资)4.用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的,B 正确;5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,C 错误;6.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,D 正确;7.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,E 正确。故此题正确答案为 ABDE。



