用人单位裁员时，应当依据劳动法优先留用的人员（ ）。

用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的，②与本单位订立无固定期限劳动合同的，③家庭无其他就业人员，有继续抚养的老人或者未成年人的。