关于效率工资的说法,错误的是（    ）。 

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资， 一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率，支持这种假设的理由主要有三点。①高工资能够帮助企业吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率，提高他们的实际生产率。③高工资能够让人产生公平感。因此，选项 A当选。