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中经《人力资源管理》 重点试题:模拟卷一
来源:学天教育
发布时间:2024-10-22
浏览量:247
矩阵组织形式的缺点有( )。
A
机构相对臃肿,用人较多
B
企业领导负担重
C
双重领导容易产生责任不清、多头指挥的现象
D
组织的稳定性较差
E
横向协调性差
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正确答案:A、C、D
参考解析:
本题考查组织设计的类型。矩阵组织形式的缺点包括:①组织的稳定性较差(选项D)。②双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象(选项C)。③机构相对臃肿,用人较多(选项A)。选项B、E属于职能制的缺点。故选择选项ACD。
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