评价中心技术可能会用到的甄选技术有（  ）。

本题考查评价中心技术。评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度。其中可能会用到面试（选项A）、心理测试、主题演讲（选项B）、角色扮演、公文筐测试（选项D）以及无领导小组讨论等多种甄选技术，所以它的效标效度一般都很高。故选择选项ABD。