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中经《人力资源管理》 重点试题:模拟卷二
来源:学天教育
发布时间:2024-10-23
浏览量:191
( )主要是为了解决该公司薪酬的内部公平性问题。
A
职位评价
B
薪酬调查
C
薪酬预算
D
工作分析
查看答案
正确答案:A
参考解析:
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。故选择选项A。
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