根据我国就业调查统计办法，不充分就业的判定标准中不包括（）。

从统计的角度来说，不充分就业是指非个人原 因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半(20个小时),并愿意从事更多工作的人员。在实际操作中，判断不充分就业人员的标准有三条：①调查周内工作时间不到标准工作时间的一半，即不到20个小时；②工作时间短是非个人原因造成的；③愿意从事更多的工作。这三 条标准必须同时达到才能被统计为不充分就业人员。