薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，薪酬水平一般跟随市场或略高于市场，但长期内不会有太大的增长的战略是（）。

采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境，从人力资源管理的角度来讲，就是要稳定现有的掌握相关工作技能的员工。因此，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占的比重较大；从薪酬水平来说， 一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。