在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是( )

解析：本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施之一是延长现有员工的工作时间，首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求，特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候。