该公司原有的部门绩效考核存在的问题有( )
- A 不同部门之间的绩效考核指标缺乏差异性
- B 部门绩效与组织绩效之间的关联度较差
- C 绩效考核指标过多
- D 绩效考核指标与公司战略之间的匹配性不足
正确答案:B、C、D 参考解析:
A选项错误。材料指出“根据各部门职能特征采用10多个量化指标”,说明指标存在差异性。
B选项正确。材料提到“各部门之间存在较为明显的合作障碍……公司的整体绩效并不理想”,表明部门绩效未能有效整合为组织绩效,关联度差。
C选项正确。材料明确指出“采用10多个量化指标”,且部分指标已不适用,存在指标过多问题。
D选项正确。材料指出“考核指标已经多年没变,但随着公司战略的变化,有些评价指标实际上已经不太恰当”,直接说明指标与战略匹配不足。



