关于年薪制的主要局限性，以下描述最准确的是（ ）。

本题考查年薪制的主要局限性。

A选项错误，未提及年薪制会导致薪酬管理成本显著上升。

B选项错误，虽然长期奖励常以股票期权形式存在，但“过度依赖”及“与股市波动关联过强”并非年薪制固有局限性。

C选项正确，年薪制的局限在于通常经营者的薪酬水平与年度企业业绩密切相关，因此年薪制容易导致经营者的短期行为，做出不利于企业长期发展和决策。

D选项错误，基本薪酬的作用正是保障经营者基本生活，且与地区和企业平均工资水平挂钩，并非比例过低。

故选C。