企业愿意支付效率工资，是基于一个基本的管理假设，即高工资（ ）

本题考查效率工资的基本假设。

A选项错误，支付高工资不一定能直接扩大市场份额，其核心目的在于通过提高生产率来增强竞争力。

B选项正确，企业支付效率工资的基本假设是，高工资能够通过吸引优秀人才、降低离职率、增强公平感等途径，带来更高的生产率。

C选项错误，效率工资是企业主动的战略性薪酬决策，并非应对政府管制的被动策略。

D选项错误，效率工资本身增加了企业的直接薪酬成本，其目的在于通过提高生产率来获得更高的回报，而非无条件降低成本。

故选B。