区分一般培训与特殊培训的意义之一在于，它有助于解释（ ）。

本题考查区分一般培训和特殊培训的实践意义。

A选项错误，企业并非不愿提供任何培训，而是对不同类型的培训，其成本分担和投资意愿不同。

B选项错误，培训期间生产率是否下降，并非区分两者的核心意义。

C选项正确，区分类别可以帮助分析培训收益的归属，从而理解成本分担的动机。一般来说，员工更可能为一般培训付费，而企业和员工可能共同为特殊培训付费。

D选项错误，两者区分与比较正规教育和在职培训的重要性无关。

故选C。