从人力资本投资视角看，企业愿意继续雇用受过特殊培训的员工，主要是因为（ ）。

本题考查企业愿意留用受过特殊培训员工的经济动机。

A选项错误，企业为留住这类员工，通常会支付比市场工资稍高的工资，而非较低工资。

B选项错误，企业已经支付了培训成本，继续雇用的目的是回收投资，而非避免支付成本。

C选项正确，企业通过支付低于员工受训后实际贡献的工资来获取投资收益，这只有在员工继续被雇用的条件下才能实现。

D选项错误，这是出于企业的经济动机，而非法律强制。

故选C。