本题考查不得解除劳动合同的法定情形范围。
A选项正确,属于不得解除的情形。
B选项正确,属于不得解除的情形。
C选项正确,属于不得解除的情形。
D选项错误,严重失职造成重大损害属于用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的情形,不受第四十二条限制。
故选D。
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