劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同（ ）。​

本题考查劳动者主体消亡对劳动合同的影响。

A选项错误，劳动者死亡或宣告死亡/失踪，劳动合同一方主体已不存在，无需续延。

B选项正确，符合《劳动合同法》第四十四条第三项规定。

C选项错误，属于终止情形，非中止。

D选项错误，终止是法定情形，无需工会同意。

故选B。