劳动者违反服务期约定,向用人单位支付的违约金数额不得超过( )。​

  • A 用人单位提供的全部培训费用
  • B 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
  • C 劳动者年度工资总额
  • D 劳动合同约定的违约金上限