根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是（ ）。​

本题考查用人单位无需支付经济补偿的法定情形。

A选项错误，用人单位降低条件劳动者不同意续订的，应支付经济补偿。

B选项错误，用人单位破产导致合同终止的，应支付经济补偿。

C选项正确，劳动者在试用期内依法提前通知解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。

D选项错误，用人单位提出协商解除劳动合同的，应支付经济补偿。

故选C。