在下列终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）。​

本题考查劳动合同终止时用人单位应支付经济补偿的法定情形。

A选项错误，用人单位维持条件而劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿。

B选项错误，劳动者开始享受养老保险待遇终止合同的，无需支付经济补偿。

C选项正确，用人单位决定提前解散导致合同终止的，应支付经济补偿。

D选项错误，劳动者死亡导致合同终止的，无需支付经济补偿。

故选C。