依据劳动争议处理的基本原则，调解组织、劳动人事争议仲裁委员会在处理案件时必须客观、公平、合理，不偏袒任何一方，这体现了（       ）原则。

本题考查劳动争议处理的公正原则。

A选项错误，合法原则侧重于查明事实、准确适用法律及处理程序与结果的合法性。

B选项正确，公正原则要求处理机构客观、公平、合理地处理劳动争议，不偏袒任何一方，更不能徇私舞弊。

C选项错误，及时原则强调处理的时间限制和效率。

D选项错误，着重调解原则强调通过说服、劝导等方式促使双方自愿达成协议。

故选B。