《劳动争议调解仲裁法》规定,解决劳动争议应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,其核心目的在于(       )。

  • A 确保仲裁裁决具有强制执行力
  • B 依法保护当事人的合法权益
  • C 简化所有劳动争议的处理程序
  • D 完全替代诉讼解决方式