根据《劳动合同法》，以下（     ）情形下，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

本题考查劳动合同的类型。

A选项错误，工作满8年未达到“连续工作满10年”的法定标准。

B选项正确，符合“劳动者在该用人单位连续工作满10年的”法定情形，劳动者提出或同意续订时，用人单位应当订立。

C选项错误，虽工作9年，但未满10年；且“距退休年龄不足10年”是与“初次实行合同制或国企改制”相结合的情形，此处不适用。

D选项错误，连续订立固定期限劳动合同的次数为1次，未达到“连续订立2次”的法定标准。

故选B。