职能制组织形式的缺点主要包括（  ）。

职能制的特点：职能分工，直线-参谋制，管理权力高度集中。优点：

①明确分工，同类人互相影响和相互支持的机会多；

②消除设备及劳动力的重复，最充分地利用资源；（B表述错误）

③专业分工专业管理，提高工作效率；（C表述错误）

④员工职能相对稳定使组织具有较高的稳定性；

⑤管理权力高度集中便于严格控制。

缺点：

①狭隘的职能观念。（E选项）

②横向协调差。

③适应性差。（A选项）

⑤企业领导负担重。（D选项）

⑥不利于培养具有全面素质、能经营整个企业管理人才。

综上所述，本题选ADE。