在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指（  ）。

A选项：绩效辅导：从员工绩效目标和发展目标出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法，排除绩效实现过程中的障碍。

B选项：绩效监控：是指在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。

C选项：绩效改进：通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。

D选项：绩效反馈：不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使员工能及时的了解工作的进展，掌握工作的进度，从而及时的进行自我监督和行为矫正，最终如期完成目标。