除向劳动者支付正常劳动报酬外，用人单位与劳动者约定服务期限并提供特殊待遇，劳动者违反约定提前解除劳动合同且不符合《劳动合同法》第三十八条规定的单方解除劳动合同情形时，用人单位请求劳动者承担赔偿损失责任的，人民法院可以综合考虑下列哪些因素确定劳动者应当承担的赔偿责任（ ）。

根据相关司法解释规定，用人单位与劳动者约定服务期限并提供特殊待遇，劳动者违反约定提前解除劳动合同的，用人单位请求劳动者承担赔偿损失责任的，人民法院可以综合考虑实际损失、当事人的过错程度、已经履行的年限以及用人单位提供特殊待遇的数额等因素确定劳动者应当承担的赔偿责任。选项A、B、C；选项D“劳动者的家庭经济状况”不属于法定综合考虑的因素，故D错误。