《工伤保险条例》第十四条规定的“工作场所”的认定，应当考虑是否属于与职工履行工作职责相关的区域以及因履行工作职责所需的合理区域。下列属于“工作场所”认定范围的有（ ）。

《工伤保险条例》第十四条规定的“工作场所”的认定，包括但不限于：①用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域；②职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域；③职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。因此选项A、B、C正确；选项D属于与履行工作职责无关的私人活动区域，不属于“工作场所”；选项E属于上下班途中的路线，通常用于认定“上下班途中”的工伤情形，而非此处界定的“工作场所”，故D、E错误。