《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。下列属于“工作时间”认定范围的有（ ）。

根据相关法律规定，对《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，包括但不限于：①法律规定的工作时间；②劳动合同约定的工作时间；③用人单位规定的工作时间；④完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；⑤加班时间。因此选项A、B、C、D正确；选项E属于个人自行安排的时间，不属于因工作产生的时间，不应认定为“工作时间”，故E错误。