《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因”的认定，应当考虑职工履行工作职责与其所受伤害是否存在因果关系。根据相关规定，下列情形中属于“因工作原因”受到伤害的有（ ）。

《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因”的认定，包括但不限于：①因从事本职生产经营活动受到伤害；②因完成用人单位指派的工作受到伤害；③因维护用人单位正当利益受到伤害；④工作期间在合理场所内因解决必需的基本生理需要受到伤害，但不包括完全因个人原因造成的伤害。因此选项A、B、C、D正确；选项E明确被排除在“因工作原因”之外，故错误。