某国有企业因搬迁新厂区，职工面临“通勤距离增加、周边生活配套不足”的共同问题。社会工作者运用社区工作方法介入时，可采取的有效干预措施有（  ）。

本题考查社区工作在企业社会工作中的运用。

企业社会工作的社区方法及运用，也要遵循社区工作的一般过程，即在企业社会工作者与职工建立专业服务关系后，要先对职工和企业相关状况进行调查研究，了解其需求，获取相关资源；然后制订可行性计划；接下来是采取社区行动实施计划，在计划与组织实施过程中还要合理安排财政预算和资金使用，做好监督、控制及评估等管理工作。企业生活区可视为“企业社区”，社区工作方法聚焦于整个社区群体的共同需求，通过整合资源、搭建互助平台解决共性问题。

选项A正确，“组织职工代表协商开通通勤班车”是动员职工群体力量、与企业协商解决共性通勤问题，属于社区工作方法的内容。

选项B错误，“为个别焦虑职工提供情绪疏导”针对个体心理需求，属于个案工作，不属于社区工作方法的内容。

选项C正确，“联合周边居委会调研需求、共建便民服务站”符合社区工作资源整合、服务群体要求，属于社区工作方法的内容。

选项D正确，“组建互助小组分享生活信息”是构建职工间的互助网络，帮助职工共同适应新环境，属于社区工作方法的内容。

选项E错误，“为家庭困难职工申请专项救助金”针对个体经济困难，属于个案救助，不属于社区工作方法的内容。

故选A、C、D。